ÉTHIQUE
Que ce soit en interne ou en externe, qu’il s’agisse d’éthique pour l’environnement, les employés ou vis-à-vis de nos clients, Confetex s’engage à toujours faire le maximum pour rendre l’environnement de travail le plus agréable, productif et équitable possible.
EXIGENCE
Au cœur de toutes les étapes du processus : notre exigence dans le respect des délais, dans la communication et la fluidité de l’information, notre exigence dans l’accompagnement de nos employés à travers des formations pour les faire grandir et évoluer. Notre exigence de toujours fournir la meilleure qualité possible à nos clients.
ESPRIT D’ÉQUIPE
Nous nous efforçons d’établir des relations de partenariat avec nos fournisseurs et nos clients.Nous sommes convaincus que le fait de travailler dans un environnement positif, où nous pouvons tous nous entraider, améliore la qualité de nos résultats tant en interne qu’en externe.
COMMUNICATION
Une bonne communication interne et externe est essentielle. Nous travaillons aujourd’hui avec plusieurs pays dans le monde et nous devons avoir une communication claire et rapide avec nos partenaires. C’est pourquoi nous nous engageons à répondre dans les 24 heures.
« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde. »
Mahatma Gandhi (1869 – 1948)